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第18章 奖赏（第2页）

因为其中包括了对于未来一年，或者好几年的规划，也包括了对于人事的任命，升迁，变动，转移惩罚等等。

而这一次的大朝会，最主要的，就是人事当中的任命和变动。

因为一年当中的对外匈奴战争，以最后的胜利为结果，自然也要针对于相关的功劳，进行相对应的奖赏，升官加爵，进行赏赐等等。

而其中如何奖赏，又奖赏什么，虽然都有一定的规范操作流程，但是具体奖什么，就得看君主个人了。

而刘桐自身的实力基础和物质，完全能够支撑起相关的物质奖赏和物质基础，毕竟在这一方面，得益于她的父亲汉灵帝刘宏在这一方面的努力。

各种功劳奖赏，升职变迁等等，所奖赏的各种物资，可以说是极为希少，甚至升迁当中还能以此谋利。

所谓的功劳变成了官员升职过程当中的折扣券，依旧需要付钱，才能够完成官员升职。

得益于这一段时间的影响，当今天下对于功劳奖赏，同比于昔日的以往，可以说是大幅度下调了。

以至于出现了一场辉煌的胜利，数以万计的士兵，只需要赏赐不到一亿钱，就能算是丰厚的奖赏了。

“桐桐，这奖赏，会不会太丰厚了一些？”丝娘看着刘桐在纸张上面提前布置出来的草稿，颇为诧异的说道，“按照这个奖赏，花费的金钱和物资，也太多了吧。”

刘桐听着一旁丝娘的询问，轻轻的摇了摇头，随后说道，“这也是没办法的事情，因为有一些东西，即使是我也要遵守…”

在正常的升职升迁当中，除了正常的功劳以外，还有一个东西需要进行参考，那就是年龄。

历代皇帝为了避免功高震主，升无可升，赏无可赏，其实都做了相对应的安排和布置。

而其中，针对于年龄所做出来的特殊上下线，就是特别明显的事情了。

年纪轻轻，有大功，那么在官职和爵位的升迁上，基本上都要低半级，然后用更多的金钱和物资去弥补。

如果年纪比较大，甚至很难再具备立功希望的时候，那么在官职和职位的升迁上，就要往上面抬一些，当然了物资和金钱就会更少。

这种情况也是为了让人活着，就有上升的路，也有上升的通道，而不是年纪轻轻就走到极致，彻底升无可升。

年轻气盛之下会冒出什么样的想法？又会有什么样的结果和准备？没人会去赌，也不敢去赌。

一个国家经不起这样的折腾，毕竟能够在年纪轻轻达到那个位置的人，能力必然不弱，到时候真要做出了什么不理智的行为，对于国家的影响是很大的。

当然了，按照正常情况的年纪进行功劳赏赐升迁，自然也会出现某些bug的时候。

其中最有名的，莫过于司马懿了，年近七十，身居高位上起，尚且还有大把的时间，看着皇权更替，幼主而立。

所以，即使采用了这样的方法，面对某些真能活得很长的人，大概率也是没用的。

制度终究是制度，从来没有完美的制度，只有跟随着时代的不断发展，然后不断的去完善，修改和变更，才能够维持长治久安。

（本章完）

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