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4月份。
苏阳基本上铆足劲头在弄公司整合和人事调整的事情。
因为现阶段,这拼夕夕和抖音那基本上是走上正轨了。
不需要自己在来掌舵微操了。
现在自己要做的就是将产业链整合结束。然后开拓新的市场。
这互联网再怎么美好,但那也是泡沫的,今天可能身价百亿,明天可能就一文不值。
唯有实体才是王道,而且实业兴国啊。
苏阳那是一定会做实体的,只不过之前这忙着拓展自己的互联网帝国,一直没忙起来。
现在这抖音都出来了,那么做实体的条件基本差不多饿了。
嗯,剩下的一块,那是ai。
随着抖音的研发成功,面市,苏阳把一部分钻研算法的专业人才那是抽调。
然后继续搞科研,同时又招揽了不少ai的专业人才。
目标那就是进军ai市场,虽然自己现在可能落后那些其他公司一两步了,但是苏阳相信自己会赶超的就是有这个自信。
这抖音的算法,被自己的平亿近人,研发时间缩短了一半,现在这ai必然也是可以的。
至于负责人,这暂时还是给田甜,算是投资把。
实在实没人了啊。自己现在缺人才,尤其是管理人才不是一般的缺啊。
处理完这,那就是开始公司整合了。
基本还是按照那个大框架来。黄莺虽然已经搬出去了,但是还没有正式任命。
凡是有个过程,虽然是苏阳一言堂的公司,但是你这总得走流程把。
再说事关公司的大事,那是要发公告的,是绝对不能出现任何纰漏的。
所以这方案版本已经办公室那边已经来来回回改了四次了。
每次苏阳总觉得差点什么。
要知道之前可是从来没有这种感觉啊。
这方案可是他一手手搓出来的,重要的人事任命那是早就都想好了的。
现在这改动上去,总觉得哪里不对。
“苏总,这是办公室那边新改好的。检查了4遍。”章泽恬那是拿着方案走进来道。
这特意说四遍,显然是想说一下自己这些人的工作辛苦,有时候干工作那是要让领导看的见的,领导都看不见,算什么干工作。
苏阳接过这最新的公司组合和人事任命的方案。
开篇很流畅,里面的重点内容和整合,人事调整基本上按着自己的意思来的。
可以说是一份非常完美的方案。
但是苏阳总感觉哪里别扭,这个问题已经困扰他很多天了。看着方案那是陷入了沉思。
而章泽恬见此情况,那是主动来到苏阳的身后为其捏肩按摩。这已经是习惯了。
“到底哪儿漏了,缺在哪儿了。”这翻看着方案,苏阳那是小声嘀咕道。
这份方案目前来看这已经很完美,非常流程,人事任命都是按照自己的意愿。
但就是不得劲。
“苏总,您最近是不是太疲惫了。要不先休息。”章泽恬那是道。
“不用,你继续按。”苏阳随口道。
随后这翻看着。章泽恬这边自动遵从。
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